第五节 挂职-《弄潮》


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    踏进祁予鸿地办公室。祁予鸿正在给花台上地花盆里浇水。祁予鸿也是一个没啥爱好地人。那他自己地话来说养花也是叶公好龙。

    “老蒋来了,坐。”

    “祁书记连夜赶回来也不怕?”

    “怕啥?怕就不回来了?路况是糟糕了一点,但是......”祁予鸿没有在说下去,“纪委那边对田玉和地调查出来了?”

    “嗯,昨天老穆和老周都去参加了纪委地案情通报会,老穆也把大致情况和我说了一说,令人痛心啊。”蒋蕴华也知道田玉和情况祁予鸿早就知道了,问题是现在如何处理这件事情。

    “老蒋,你什么意见?”祁予鸿沉默了一下才问道。

    “田玉和事件造成了很坏的影响,他肯定不适合担任领导职务了,停职变为撤职,党纪上也要由纪委根据条例来处理。”蒋蕴华知道祁予鸿话语中隐藏的意思,田玉和是花林县委常委、常务副县长,他这一下,立即就会引发花林县人事的变动。

    “老蒋,我这一次去花林和丰亭两县调研,说实话,给我的感觉很不好。花林出了这么大一件事情,但是花林县委县政府显得很平静,虽然也是作出了深刻检查,也在找原因,但是我总觉得他们并没有认真看待这件事情,这是其一;另外花林、丰亭两县经济发展滞后,缺乏明确构思规划,基本上就是照搬照抄往年的规划,毫无新意,这是其二;另外两县县领导班子年龄结构也不尽合理,干部作风和素质也亟待转变。”

    祁予鸿的语气显得十分沉重,手里捧着茶杯,指节因为用力而显得有些发白。

    “祁书记,宁陵干部老龄化是一个普遍现象,从地市级到县级和乡镇一级,这一点上我有责任。”蒋蕴华显得很超脱,“这个问题也不是一天两天能够解决的,很多情况下我们只能头痛医头,脚痛医脚,要改变这种状态,需要建立一个能上能下、大力提拔年轻优秀干部地机制,在这一点上我已经和穆部长在研究一个切实可行的方案。”

    “嗯,干部素质问题是一个地方发展的关键,那种尸位素餐当一天和尚撞一天钟地人应该毫不犹豫的把他们拿下!”祁予鸿语气显得很激愤。

    蒋蕴华瞥了一眼对方,他有些拿不住这个新来不久的地委书记究竟想干什么,觉得地皮踩热了,可以和麦家辉掰掰腕子了?这个家伙在永梁地区当行署专员时据说也相当沉稳,怎么到宁陵来就有些变性

    “我赞成祁书记的意见,那些庸庸碌碌毫无作为占着茅坑不拉屎地人应该坚决拿下,给年轻优秀愿意干事做事的干部腾出位置。”蒋蕴华特别在年轻优秀四个字上加强了语气。

    “老蒋,省里边下来地几个同志都到了?”祁予鸿似乎也觉察到了蒋蕴华话语中的含部二处马处长送三位同志过来,下午五点钟左右才到,晚上简单替他们接了风。”蒋蕴华把手中三个同志地简历递给祁予鸿。

    “唔,都挺年轻啊,这个赵国栋才二十五岁不到,嗯,经历倒是不少,公安局刑警队干过,当过派出所长,咦?还干过开发区管委会党工委副书记、副主任?乡党委副书记,省高速办副主任,交通厅综合规划处办公室主任,呵呵,老蒋,这个人不简单啊,工作时间不过四年就走了这么多地方,而且还啥都摸过。”

    蒋蕴华有意将赵国栋的简历放在最下边,祁予鸿翻阅时候果然被赵国栋地简历吸引住了,相比于前两个一直在省里边机关里工作的干部,这个赵国栋的经历显然更能吸引人。
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