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    五楼，总经理办公室。

    杨璐坐在正中，泡茶，然后给胡小虎和自己各倒了一杯。

    杨璐轻轻的啜了一口茶，望着胡小虎，脸上带着温暖的笑意，眉眼都弯了起来，“幸亏有你在，不然还真不好处理这几个蛀虫。”

    胡小虎淡然道：“职责所在，拿了老板工资，就要帮老板分忧。”

    杨璐脸上的笑意更暖了，伸出手来，轻轻的捏了捏他的脸。

    胡小虎不禁露出尴尬的神色。

    他一个老男人的灵魂，28岁的杨璐除去女老板的身份，就是个小妹妹。

    偏偏杨璐还要以御姐的身份，把他当做小奶狗来撩。

    杨璐轻轻的叹了一口气，“你呀，知进退，举止有度，璐姐是真喜欢你。”

    虽然两人之间的关系已经达到了那种境地，但是胡小虎丝毫没有因两人的关系恃宠而骄，也从不在杨璐面前放荡形骸。

    对于杨璐来说，如果两人不能最终走到一起，胡小虎的这种相处方式是最舒心的。

    即便是将来两人分道扬镳，也不会纠缠不清。

    而胡小虎也深深的明白，这个女人在他这一世的生命里留下浓墨重彩的一笔，但是终究是无法走到一起。

    这一段情缘，只是人生的插曲，不是主旋律。

    所以无论是在公司里，还是私下里，他都与杨璐保持着适当的距离，从不主动去撩杨璐。

    他并不想给人一种胃不好的感觉。

    杨璐望着这个一本正经的小男人，眼中的神色愈发痴迷了起来。

    “对了，上次给你升了职，也没说工资的事情，你不想知道你的工资是多少吗？”

    胡小虎依旧是一脸的肃然，“杨总能给我这么好的平台和机会，我已经非常感激了，至于工资，无论多少，对于我来说，都是惊喜。”

    杨璐噗的一笑，忍不住又去摸他的脸，“你能不能总是这么说话？你的工资8000，是全厂大陆干部里最高的，开心吗……看你的样子，好像也没什么特别开心的。别人在你这个年纪，能拿这么高的工资，不知要有多开心了。”

    8000块，在这个时期的确算是高薪了，相当于一个普通员工一年的工资。

    袁美玲的月薪才3500而已。

    除了蔡佳铭之外，他是最高的。毕竟台湾省的同胞，普遍工资要比大陆干部高出一大截，这是行情。

    不过，胡小虎的确看起来没有那种雀跃的神情，只是露出淡淡的笑容而已。

    对于一个重生者来说，打工工资再高，也没什么好激动的。

    胡小虎这种沉稳的状态令杨璐安心不少，把话题转移到重心，“生产和品质管理，是你的强项，又有阿云和阿龙协助你，我倒是不担心，关键是采购方面，你要多多加油了。”

    胡小虎神色凝重的说道：“我会努力的。”

    杨璐盯着他的眼睛问道：“采购成本能降多少？”

    贯达电子的材料成本整体比同行高出15-20%，吃掉了公司的相当一部分利润。杨璐半路出家接手工厂，加之这个时代信息没那么透明，所以之前并不知情。经胡小虎提醒之后，当然是把降低采购成本当做重中之重。

    降低下来的成本，就都是纯利。

    贯达电子去年的采购金额是1.5亿，明年把逆变器的销售额提升上来后，采购金额也将大幅度提升。

    明年规划是4个亿以上的营业额目标，按照现有的58%的材料成本来算，就是2.32亿的采购金额。

    每降低1%的材料成本，就是增加232万元的利润。

    胡小虎淡然的回答道：“争取整体降低20%，至少降低15%。”

    看到胡小虎自信满满的神情，杨璐又忍不住去摸了摸他的脸，眼中满是柔情蜜意，“阿虎，能遇到你，真好。”

    胡小虎没有说话。

    杨璐神色又肃然起来，拍了拍他的手，“以整体材料成本降低5%为基准目标，每多降低1%，奖励你10万元。如果你能降低20%，就奖励你150万。”

    胡小虎愣住了。

    材料成本降低20%，预计明年能节省4千多万的材料成本，而且后续每年营业额不减的话，都能如此。

    听起来，这个奖励不算过分。

    但是，其实不然。

    降价，虽然有一定的技巧成分，但并不是什么高难度的工作。

    贯达电子付款准时，很多人想跟它合作。

    而且贯达电子原本就材料成本偏高，胡小虎无非是让其回到正常的单价。对于供应商来说，还是有较好的利润空间。

    杨璐如果重金聘请或者去挖一个同行的采购经理过来，也能达成这个目标。
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