第(2/3)页 现在证明是假的了,我倒是能说出口了。 我有些别扭,毕竟女人吃醋这样的事情虽然是人之常情,可说出来就有些让人难为情。 叶高驰看出我的心情,不再多说这个问题,而是从另外的角度说:“公司的事情,你别担心,这都是我跟彭震商量好的,安氏有些顽疾,当年安老爷子看重实业,可如今制造业显然已经没有太多的开潜力,公司要往前走,总要大刀阔斧的把不挣钱的包袱甩出去,优化内部是改革的基础。你说的财务部,还有税收方面的问题,我带的人都的这方面的行家,虽然安氏内部怨声载道,但是从长远来看,绝对是有利的。一家大型企业,还保持着熟人、作坊式的财务系统以及税务机制,不出事的时候还就罢了,万一出事,这就是万劫不复的根本。” 多少国内的大型企业,内部的管理还是旧时代的,相信财务一定要用自己人,在税务方面模糊不清,要是能有偷税漏税的机会,就一窝蜂的涌上去。 财务经理不仅是老板最重要的心腹,更掌握着老板偷税漏税违法的证据,所以多少公司都是老板变了财务不变。 这样的机制在国内,太常见了。 可如果是想将企业做成百年企业,有更长远的展,这样的机制就太过时了。就像在身边埋个定时炸弹,不知道什么时候爆炸。不是没有出现过财务用手中的证据绑架老板,拿的钱恨不能比股东还要多案件。 叶高驰在米国这些年,不能说完全推崇米国的东西,毕竟资本主义,还是有很多丑恶的地方,可在管理公司,尤其是一个绵延百年的大公司方面,米国还是有很多值得学习的地方。 在一开始就让制度高于人,这就是最基本的了。 彭震在公司推行改革,阻力很多,很多都是他外公制定下来的,只要彭震推翻,就会有人跳出来说彭震这样是大逆不道。 道德绑架这一套,简直不能更顺手。 所以这个罪人,叶高驰来做。叶高驰当然不是圣人,他愿意这样背负骂名,一来当然是为了给妹妹争口气,有了更多的资本,林枷就能过的更好一点,彭震要念着他的这份情。再来,叶高驰的真的想着这安氏将来会是heaven的,总不能留个烂摊子给heaven。 叶高驰说了很多,我也就听明白了。 这件事情,是他们有沟通的,原本就是要叶高驰当急先锋,去大刀阔斧的改革。叶高驰可没有彭震的道德包袱,他原本就不是安家的什么人,安老爷子身边原来有交情的人,管不到他身边来,甚至于,他连对这个公司,从前历史辉煌的怀念都没有。 安氏现在很多人都说,早年公司是如何如何的辉煌,好似一切都不改动,公司就能恢复从前的荣光了一样。 固步自封,是这种大型企业最大的问题。 关于商业上的事情,我了解了,总之我还是很相信叶高驰的能力,已经彭震的抉择,彭震总不会看着自己的企业被毁于一旦的。 不说商业,但说题。 我问叶高驰,“那手机怎么解释?许竖说根本没有人进入卫生间,难道真是我见了鬼?” 这话我是不会跟彭震说的。 第(2/3)页